搜索: 日期:  至  提交

• 2016年度考核结果公示


我校2016年度考核工作顺利结束,经校支委会、年度考核领导小组及校评优评先领导小组的考核、评议、推荐、研究,现将年度考核等次为优秀人员名单公示3天,其他均为合格。如有异议请与校长室联系。电话:2188395,邮箱:tl701xx@163.com。优秀2人:王元巧盛井法(排名不分先后)铜陵市七〇一小学2017年1月20日
时间: 2017-03-06 10:50   来源: admin   点击数: 33

• 铜陵市七〇一小学考勤管理补充规定


为简化程序,明确要求,依据《劳动法》,结合我校实际,特制订本补充规定,请全体教职工遵照执行。一、成立考勤管理领导小组组长:校长副组长:总考勤员成员:各行政组长职责:按程序及考勤管理要求统计每日出勤情况,逐级汇总审核,每月如实上报上级主管部门。二、考勤管理内容(一)日常考勤每日由行政组长负责考勤,如实记录,月底汇总交总考勤员处。(二)假别补充内容1.增设零星假。外出办理事务,私事每次不得超过2个小时,每月不得超过8小时定额,超过定额计事假一天。以此累计。2.婚假:凭结婚证按文件执行,原则上一次性休完,如学校工作需要可协商后折算成待休。3.产假:按文件规定核算产假天数,从生产第一天开始按自然日休完产假。其中产前可休假15天,计入产假。产假截止日遇寒暑假,截止日之后天数不再计入产假。4.哺乳假:婴儿一周岁內;厂区每天给假2小时;区外给假半天(在满足学校工作需要和能够协调的前提下确定上午或下午)三、请假程序请假(除零星假)需提前一天在行政组长处领取请假条,填写后由行政组长、教导主任、校长逐级审批,完善手续后方可休假。休假结束后及时在行政组长处销假。零星假直接在校长室登记审批核算。四、奖惩规定1.严格执行考勤规定,如实上报并在奖励性绩效工资中实施奖惩。2.非公请假和非法定休假扣发满勤奖30元/天;定性为迟到早退的,扣发满勤奖15元/次;定性为旷工的扣发满勤奖100元/天。五、以上考勤管理补充办法经校委会议定,下发执行。未尽事宜由个人提交书面申请报校委会议决。
时间: 2017-02-13 08:27   来源: admin   点击数: 23

铜陵市七〇一小学 版权所有 联系管理员:398514077@qq.com